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善作善成 挺膺擔(dān)當(dāng) ——公司開展“勤學(xué)堂”文化培訓(xùn)


愿你能乘風(fēng)破浪

披荊斬棘

在青春征途上

兌現(xiàn)屬于你的萬丈光芒

以熱愛和堅持

澆筑夢想

許多未來值得期待

為進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè),引導(dǎo)和幫助新入職員工迅速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位,在職業(yè)道路上開好頭、起好步,413-420日,公司開展了為期兩周的“勤學(xué)堂”文化培訓(xùn),此次培訓(xùn)設(shè)置了開班動員儀式、企業(yè)展廳參觀、企業(yè)文化培訓(xùn)、項目參觀、培訓(xùn)考核以及表彰頒獎等環(huán)節(jié)。

首先,在公司2樓培訓(xùn)教室進(jìn)行了開班動員儀式,公司總經(jīng)理邵東升、黨工辦主任胡小茍、行政事業(yè)部經(jīng)理徐飛出席,共有近40名新員工參加。由人力社保部經(jīng)理陸紅星主持。

公司總經(jīng)理邵東升作重要講話,他表示,這次培訓(xùn)是為了幫助大家更好地了解公司,讓員工更快地適應(yīng)工作環(huán)境,融入團(tuán)隊。邵總對新員工提出了幾點(diǎn)希望:

一、要追求真理。要堅定對馬克思主義的信仰、對共產(chǎn)主義的信念,堅持深學(xué)細(xì)思篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

二、要飽含真情。要不忘初心,忠于自己,忠于家庭,忠于企業(yè),在自己的崗位上展現(xiàn)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)。

三、要磨煉真功。一是學(xué)習(xí)的真功。要提升學(xué)習(xí)意識、強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,求得最好的學(xué)習(xí)效果;二是服務(wù)的真功。要善于服務(wù),要善于協(xié)調(diào)、樂于協(xié)作,注重團(tuán)隊合作,多溝通,多有效解決問題。

四、要敢動真格。在座的每一位員工都要思想解放、思維活躍、敢于創(chuàng)新、敢走新路。要發(fā)揮好身上這些特點(diǎn)和優(yōu)勢,讓創(chuàng)造的熱情不斷迸發(fā)。

五、要創(chuàng)造真績。既要有追求美好的遠(yuǎn)大理想,也要創(chuàng)造腳踏實(shí)地的不同凡響,既要能干事也要會干事、更要干成事,切忌好高騖遠(yuǎn)、好大喜功。大家要真正沉下來,事無論大小,干成了都是成績;崗位不分輕重,干好了同樣出彩。要真抓實(shí)干、履職盡責(zé),始終保持事不過夜的工作勁頭,擯棄“差不多”“過得去”的思想觀念,勤學(xué)苦思、篤行不怠、敢于創(chuàng)新,用實(shí)干實(shí)績書寫青年擔(dān)當(dāng)。

人力社保部經(jīng)理陸紅星對新員工到來表示熱烈歡迎,新員工是注入公司的新鮮血液,給公司帶來蓬勃朝氣。在這個嶄新的起點(diǎn)上,希望各位新員工能乘風(fēng)破浪,盡快成為勤業(yè)的堅強(qiáng)力量。她向新員工提出了殷切希望,希望每位新員工在自己的崗位上,發(fā)揚(yáng)“鉆牛角尖”的精神,成為“有心人”、敢于“挑擔(dān)子”、常懷“感恩心”。

培訓(xùn)會上,通過生動的講解和PPT演示,深入淺出地為新員工講解了公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化內(nèi)涵、管理制度等方面的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)了公司以人為本、創(chuàng)新發(fā)展等核心價值觀在員工日常工作生活中的重要性。

 

新員工們通過小組合作,團(tuán)結(jié)協(xié)作一起設(shè)計并繪制了企業(yè)LOGO。

在黨建文化培訓(xùn)中,公司黨工辦主任胡小茍結(jié)合自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn),以生動的語言、詳細(xì)的事例和切身的感悟講述了黨建工作、黨建文化和個人職業(yè)發(fā)展等關(guān)鍵問題,既普及了黨建知識又引導(dǎo)了正確職業(yè)價值觀,對新入職員工來說終身受用、受益匪淺。

新員工們先后參觀了由公司承建的紹興高鐵北站TOD項目和勤業(yè)·未來城。

培訓(xùn)結(jié)束后,現(xiàn)場進(jìn)行了一次考試,以檢驗(yàn)員工們對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。通過這次培訓(xùn),新員工們不僅能夠更好地理解公司的企業(yè)文化,也能夠更快地融入到企業(yè)的大家庭中。

公司還表彰了在培訓(xùn)活動中表現(xiàn)優(yōu)異的4位新員工,由黨工辦主任胡小茍親自為他們頒發(fā)“突出個人表現(xiàn)獎”證書及獎品。

此外,大家還參觀了公司展廳、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地,在現(xiàn)場講解中了解了公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)板塊以及特色黨建,進(jìn)一步增強(qiáng)對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。

此次新員工培訓(xùn)活動是公司對人才隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),活動不僅增強(qiáng)了新員工對新崗位的歸屬感與認(rèn)同感,也為新員工迅速熟悉適應(yīng)新工作要求,快速融入新工作崗位,高效開展本職工作奠定了基礎(chǔ)。

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